Wir suchen eine

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Leinde

mit pädagogischer Leidenschaft, die die Kindertagesstätte nicht nur verwalten, sondern entsprechend des pädagogischen Konzeptes weiterentwickeln möchte.
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Beginn

ab 01.01.2027 (unbefristet)

Umfang

35 Stunden

Vergütung

S 13 - TVöD SuE

Arbeitplatz

Kreisstraße 33, Wolfenbüttel

Ihre Aufgaben

  • Personalführung und Teamentwicklung: Verantwortung für ein engagiertes Team mit aktuell 13 Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Teamkultur
  • Pädagogische Arbeit: Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und Schaffung einer liebevollen, inspirierenden Lern- und Entwicklungsumgebung für die Kinder
  • Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Vertrauensvolle Kooperation mit Sorgeberechtigten, der Trägerin sowie Netzwerk- und Kooperationspartnern
  • Organisation und Administration: Dienst- und Urlaubsplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Berichterstattung an die Trägerin
  • Verantwortung für Rahmenbedingungen: Mitverantwortung für Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und hauswirtschaftliche Abläufe
  • Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Fortbildungsplanung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Innovation und Engagement: Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer pädagogischen Arbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Kita bei Veranstaltungen und Projekten

Ihr Profil

Must-Have:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit
  • Alternativ: Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Hohe pädagogische Kompetenz
  • Freude an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Führungskompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Nice-to-Have:

  • Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte

Was Sie bei uns erwartet

Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT bis Hochbau. Des Weiteren ist die Stadt Wolfenbüttel Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In der Kindertagesstätte Leinde werden derzeit bis zu 55 Kinder in einer Krippengruppe, einer altersstufenübergreifenden Gruppe und einer Kindergartenkleingruppe betreut. Die ganzheitliche Förderung des einzelnen Kindes in einer familiären Atmosphäre steht an erster Stelle. Die Pädagogik ist von Partizipation, Individualisierung und Offenheit geprägt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.

Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:

  • Faire Bezahlung nach S 13-TVöD SuE – inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente
  • 35-Stunden-Woche, Teilzeit ist möglich - bitte bei der Bewerbung angeben; der gewünschte Stundenumfang muss im Einklang mit der Aufrechterhaltung des Betreuungsangebots stehen
  • Freistellung für Leitungsaufgaben vom regulären Kita-Betrieb entsprechend der geltenden Regelungen
  • 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket


Mehr über die Stadt Wolfenbüttel erfahren

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum

30.06.2026

online.

*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bitte beachten Sie, dass es sich um eine interne Stellenausschreibung handelt.

Ihr Kontakt im HR Bereich

Stefanie Born

Sachgebiet Personalwirtschaft

T.: 05331 86 332

M.: stefanie.born@wolfenbuettel.de

Kontakt